О мерах социальной поддержки работников системы образования:
I. Меры социальной поддержки работников системы образования Кировской области, предусмотренные статьей 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области»:
1. Компенсация расходов по ЖКУ:
Согласно части первой статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 №320-ЗО «Об образовании в Кировской области» руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа), предоставляется в виде ежемесячной денежной выплаты компенсация в размере 100 процентов расходов на оплату за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твердого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Порядок предоставления компенсации расходов по ЖКУ установлен постановлением Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/295 «О Порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области».
2. Единовременная социальная выплата:
В соответствии с частью второй статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, из числа руководящих и педагогических работников, завершившим в текущем году обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена или высшего образования, впервые устроившимся на работу в текущем году в соответствии с полученной квалификацией в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенные на территории Кировской области, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по указанным основным профессиональным образовательным программам, в целях социальной поддержки выплачивается единовременная социальная выплата.
Порядок предоставления единовременной социальной выплаты (далее – Порядок) утвержден постановлением Правительства Кировской области от 02.06.2023 № 297-П (внесены изменения постановлением Правительства Кировской области от 11.09.2024 № 383-П).
II. Меры социальной поддержки работников системы образования Кировской области, предусмотренные государственной программой Кировской области «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2019 N 754-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие образования»:
Единовременная компенсационная выплата (программа «Земский учитель»):
С 01.01.2020 в Кировской области начала свое действие федеральная программа «Земский учитель». Информация о программе «Земский учитель» размещена на сайте министерства образования Кировской области https://43edu.ru/quickright/zemsky/
#МалмыжУО
I. Меры социальной поддержки работников системы образования Кировской области, предусмотренные статьей 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области»:
1. Компенсация расходов по ЖКУ:
Согласно части первой статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 №320-ЗО «Об образовании в Кировской области» руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа), предоставляется в виде ежемесячной денежной выплаты компенсация в размере 100 процентов расходов на оплату за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твердого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Порядок предоставления компенсации расходов по ЖКУ установлен постановлением Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/295 «О Порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области».
2. Единовременная социальная выплата:
В соответствии с частью второй статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, из числа руководящих и педагогических работников, завершившим в текущем году обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена или высшего образования, впервые устроившимся на работу в текущем году в соответствии с полученной квалификацией в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенные на территории Кировской области, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по указанным основным профессиональным образовательным программам, в целях социальной поддержки выплачивается единовременная социальная выплата.
Порядок предоставления единовременной социальной выплаты (далее – Порядок) утвержден постановлением Правительства Кировской области от 02.06.2023 № 297-П (внесены изменения постановлением Правительства Кировской области от 11.09.2024 № 383-П).
II. Меры социальной поддержки работников системы образования Кировской области, предусмотренные государственной программой Кировской области «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2019 N 754-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие образования»:
Единовременная компенсационная выплата (программа «Земский учитель»):
С 01.01.2020 в Кировской области начала свое действие федеральная программа «Земский учитель». Информация о программе «Земский учитель» размещена на сайте министерства образования Кировской области https://43edu.ru/quickright/zemsky/
#МалмыжУО
490